千里选良马,赛场竞英才|赣州傲新创新举行员工内部竞聘会
发布时间:2020/11/14 9:15:38 发布者:亚慱体育app下载

  亚慱讯  千里选良马,赛场竞英才。11月12日,赣州傲新组织开展公开竞聘活动,多名竞聘人员参与角逐。当天的竞聘流程主要分为个人述职报告和当场面试2个环节,秉持公平、公正、公开的评选原则,竞聘会还邀请了集团育肥配套事业部总经理梁建生、赣州傲新总经理王小丰、集团监察审计中心艾建军等到场,与赣州傲新全体员工共同现场见证竞聘结果。

  据了解,公开竞聘会是赣州傲新在内部创新推出的人才培养机制,旨在为内部员工提供公平向上的晋升平台,让有潜质、想干事、能干事的员工,能够在合适的“赛道”上更好地施展才能,做到“人尽其才,才尽其用”。此外,从生产一线提拔更优秀的业务骨干,也有利于充分挖掘内部员工潜力,精准培育优质人才,“给想干的人机会,给能干的人位置”,为亚慱育肥配套业务未来布局输送创业骨干。


  本次竞聘公开选拔职位分别有公司生产主管和基地场长,根据集团“五化”人才队伍建设要求,参加竞聘的员工均为93后,并在生产一线积累起了较为扎实丰富的业务经验,通过自荐、笔试、演讲、面试4道关卡,才能正式竞聘上岗。


  从现场看,各位竞聘人员准备充分,通过演讲全面展示自我能力与风采,在现场面试环节,针对评审组的多角度提问沉着应答,充分展示了他们过硬的综合能力。最终,肖见获胜上岗公司生产主管,赖伟雄、邱礼鹏分别担任虎山1场、2场场长。


  梁建生向竞聘成功的3位员工表示祝贺。他指出,此次竞聘是亚慱内部在用人机制、选拔人才上进行的一次创新尝试,在内部发现人才、重用人才,满足亚慱事业快速发展过程中对人才培养和人才储备的需求,同时充分体现了亚慱“能者上、平者让、庸者下”的用人理念,让想干事、能干事的员工在亚慱这个创业平台上没有天花板。

  他表示,希望竞聘成功的3位老师要强化自身管理、以身作则、精进技能、戒骄戒躁,敢于走“新路子”,用年轻化创新思维改变传统管理思路,把竞聘会上的述职内容,实实在在、不打折扣地在后续管理工作中加以落实。他强调,赣州傲新本次竞聘会为内部优秀人才选拔开了一个好头,希望赣州傲新未来能够持续把公开竞聘作为选人、用人的重要模式,通过公平、公正、公开竞争上岗的方式,大浪淘沙,选拔出最优秀的管理人才,将最合适的人安排在最适合的“赛道”,发挥其最大效能,为赣州傲新为集团创造更高效益提供人才保障。

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